Faciliter la mobilité professionnelle de vos équipes

  • La mobilité professionnelle internationale est autant une nécessité croissante pour les entreprises qu’une chance pour leurs salariés.
  • L’existence d’infrastructures scolaires internationales et de qualité dans le pays d’affectation des salariés est dès lors un facteur de plus en plus important quand il s’agit d’accepter une affectation à l’étranger ou de déterminer le lieu d’implantation d’un investissement.
  • Par son double « cursus » et la présence à l’école (dès la Maternelle) d’enfants de différentes nationalités et cultures, le dispositif des Sections Internationales et de l’OIB est la meilleure réponse à cette exigence.
  • Il permet en effet aux enfants d’expatriés à la fois de poursuivre en partie les programmes scolaires de leur pays d’origine (ce qui ne les en déconnecte pas et facilite ainsi leur retour ultérieur dans ce pays) et de suivre le programme scolaire de la France (ce qui permet une intégration réussie dans ce pays).
  • Par ailleurs, la présence dans la Section Internationale concernée de nombreux élèves originaires du pays de cette Section permet aux enfants de conserver leurs repères.